Appuyée par la bénévole référente actuelle, il s'agit de développer en priorité et d’animer l'antenne locale de Clermont-Ferrand, selon l'envie et l'intérêt, via les actions suivantes : 

• Rechercher des partenaires institutionnels et privés pour permettre l'identification de nouveaux bénéficiaires (personnes âgées, malades et en situation de handicap), pour des interventions à domicile, en établissement ou en hôpital.
• Participer aux forums des associations pertinents pour la Fondation.
• Participer à la recherche et au recrutement des bénévoles, en liaison avec le siège à Paris.
• Assurer l'intégration des bénévoles conformément au cadre d’intervention et aux règles de la Fondation (formation, mise en situation, convention, charte de confidentialité).
• Organiser les interventions des bénévoles au domicile ou en établissements.
• Animer l'équipe des bénévoles et assurer le suivi de leurs interventions. 
• Faire le lien avec l'équipe du siège de la Fondation.

Ce bénévolat est conçu pour se faire en équipe de 2 ou 3 co-référents. Il se fait en lien avec le service bénévolat au siège de la Fondation, qui est là pour guider et outiller les antennes régionales dans leurs missions.

Accueil et formation prévus avec la référente d'antenne actuelle.

L'antenne de Clermont-Ferrand de la Fondation Claude Pompidou est aujourd'hui présente au sein du CMI (Centre Médical Infantile) de Romagnat.  Nous souhaitons élargir notre champ d'intervention à d'autres établissements et à domicile (personnes âgées et en situation de handicap). 

Informations complémentaires : 

• Compter alors au moins 1 jour d’engagement bénévole par semaine à répartir selon vos disponibilités, sur du long terme ( 1 à 2 années minimum d’engagement ). Ce qui nécessite une flexibilité de l'emploi du temps.
• Parcours d’intégration et familiarisation avec les actions de bénévolat de la Fondation. 
• Formation à l'écoute et possibilités de suivre d’autres formations ensuite. 
• Possibilité, si souhaité, d’intervenir en plus auprès d’une personne à domicile ou en établissement.

Qualités recherchées :

• Sens des responsabilités, de l’organisation et de l'engagement.
• Goût pour le travail en équipe, le contact et la communication.
• Qualités relationnelles et d'écoute, ouverture aux autres, régularité.
• Sens de la confidentialité et de la discrétion. 
• Connaissance des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques.