Je conseille une association sur sa stratégie d'évolution
Publié par Philippe B. de l'Association Passerelles et Compétences - Lille
Public aidé
Tous publics
Activités
Compétences recherchées
Stratégie
Prise de conscience et de recul
- Avoir une expérience professionnelle de plusieurs années
- Idéalement connaissance du monde de l'education
Constitué dans un esprit de solidarité et de partage ici et là-bas, de partenariat, d’échange, et composé d'enseignants, de formateurs, d’acteurs du monde médico-social, le GREF (Groupement des Educateurs sans Frontières) propose sa contribution bénévole dans les domaines de l’éducation, de la formation majoritairement à l'étranger, mais également en France.
Dans un contexte géopolitique bousculé, le GREF a de plus en plus de difficultés à développer des missions à l’étranger, ou à trouver des bénévoles pour ces missions.
Ainsi, les représentants du GREF du Nord pas de Calais, souhaitent l'intervention d'un bénévole pouvant les aider à réfléchir à leur positionnement (géographique, domaine d'intervention, fonctionnement ...), pour en final, définir un plan d'actions et des objectifs à court et moyen terme.
Talents requis
- Définition d'une stratégie d'évolution
- Prise de recul
- Idéalement connaissance du monde de l'éducation
Passerelles et Compétences met le bénévolat à la portée de professionnels en activité en leur proposant de mener des missions ponctuelles faisant appel à leurs domaines de compétences et compatibles avec un emploi à temps plein auprès d’associations ou ESS solidaires. P&C est présente en France via 23 antennes réparties sur 9 régions.